Traducteur/Traductrice (h/f/x) pour le Parquet du Procureur du Roi/Auditorat du travail EUPEN

FR/DE

 

CONTENU DE LA FONCTION

En tant que traducteur/traductrice, traduire des textes de et vers sa langue maternelle (Allemand – Néerlandais – Français – Avantage: Anglais).

Tâches possibles :

  • traduire le texte et relire sa traduction ;
  • rechercher le vocabulaire ;
  • après la révision du texte par un supérieur hiérarchique, corriger le texte ;
  • fournir la version finale au donneur d’ordre.

 

En tant que chef de banques de données, faire en sorte que la banque de données reprenant les termes traduits soit à jour. 

  • lorsqu’un nouveau terme est traduit, ajouter le mot et sa traduction dans la base de données.

 

PROFIL

Conditions de participation

  • Graduat/Bachelier

 

Compétences comportementales

  • Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
  • Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
  • Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

Avantages

  • Très bonnes connaissances écrites et orales de la langue allemande, néerlandaise et française.
  • Connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et SDL Trados.

 

EMPLOYEUR

Il y a 1 poste vacant au PPR EUPEN/Auditorat EUPEN, Rathausplatz 4, 4700 EUPEN

Le ministère public, également appelé le parquet, agit au nom de la société en tant que partie poursuivante ou garant de la loi en matière civile. En matière pénale, il recherche et poursuit les délits. Il veille également à ce que le nécessaire soit fait pour que les peines prononcées soient exécutées de manière appropriée.

Outre l'exercice de l'action publique, le parquet intervient également en matière civile et commerciale ainsi que dans les affaires portées devant les juridictions du travail lorsque la loi le prescrit ou lorsque son action est requise.

Plus d’informations :

http://www.om-mp.be

 

OFFRE

Vous êtes engagé en tant qu’expert administratif traduction (niveau B) sur base d’un contrat à durée indéterminée.

Rémunération

Echelle de traitement (minimum 16.804 € -max 24.624€ salaire brut annuel suivant l’ancienneté, non indexé). Index au 01/06/2022 = 1,8845.

Plus d’informations : www.fedweb.be

Avantages

  • Au moins 26 jours de congé par an
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de suivre diverses formations
  • Carte avantages FED+
  • Possibilité de faire du télétravail
  •   Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  •   Assurance hospitalisation avantageuse
  •   Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine (dans un cadre déterminé)
  •   Accès facile aux transports publics

 

POSTULER

Vous correspondez au profil et vous souhaitez postulez ?

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 29 juin 2022 inclus.

Vous pouvez poser votre candidature en envoyant une lettre de motivation et votre CV à : mireille.quadflieg@just.fgov.be
 

CANDIDAT AVEC HANDICAP

Vous pouvez demander une adaptation

Si en raison d'un handicap, vous souhaitez solliciter un aménagement de la procédure de sélection, vous pouvez prendre contact avec mireille.quadflieg@just.fgov.be.

Vous serez ensuite contacté par la cellule diversité du SPF Justice pour déterminer quelles adaptations raisonnables seront nécessaires pour la sélection.

 

PROCEDURE DE SELECTION

La procédure de sélection consiste en :

  • Une présélection sur base du curriculum vitae peut avoir lieu si le nombre de candidatures est trop élevé.
  • La concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction ainsi que sa motivation, l'intérêt et l'affinité avec le domaine sera évaluée lors d’un entretien qui sera précédé d’une épreuve écrite.
  • Le minimum requis pour réussir cette épreuve écrite est de 60% et ouvrira l’accès à l’épreuve orale. Le minimum requis pour réussir celle-ci est également de 60 %.
  • Les lauréats non recrutés seront repris dans une réserve de recrutement pour une durée d’un an.
  • Lieu de la sélection: Eupen

Feedback
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un feedback par écrit.
 

LISTE DES LAUREATS

Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l’épreuve écrite et à l’entretien (total des points).

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste valable 1 ans.

 

DONNEES DE CONTACT

Plus d’infos sur la fonction et la procédure de sélection ?

Mireille QUADFLIEG

Tel. : 087/29 14 33

E-mail : mireille.quadflieg@fgov.be

 

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ARBEITSINHALT

Als Übersetzer/in, Texte aus seiner/ihrer und in seine/ihre Muttersprache übersetzen (Deutsch – Niederländisch - Französisch - Englisch von Vorteil).

  • Texte übersetzen und seine/ihre Übersetzung nachlesen;
  • den Wortschatz suchen;
  • nachdem der Text von einem Vorgesetzten überarbeitet wurde, den Text korrigieren;
  • dem Auftraggeber die endgültige Fassung zur Verfügung vorlegen.

Als Leiter/in einer Datenbank sicherstellen, dass die Datenbank der übersetzten Begriffe auf dem neuesten Stand ist.

  • wenn ein neuer Begriff übersetzt wird, das Wort und seine Übersetzung in die Datenbank einfügen.

 

PROFIL

Zugangsbedingungen

  • Graduat/Bachelor

 

Handlungskompetenzen

  • Interne und externe Kunden auf transparente, ehrliche und objektive Weise zu begleiten, ihnen einen persönlichen Service zu bieten und konstruktive Kontakte zu pflegen.
  • Mit Integrität und in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Organisation handeln, Vertraulichkeit und Verpflichtungen respektieren und jede Form der Voreingenommenheit vermeiden.
  • Die eigene Entwicklung entsprechend den eigenen Möglichkeiten, Interessen und Ambitionen aktiv planen und steuern, das eigene Funktionieren kritisch hinterfragen und sich ständig mit neuen Ideen und Ansätzen, Fähigkeiten und Kenntnissen bereichern.
  • Sich beteiligen und Bereitschaft und Ehrgeiz zeigen, um Ergebnisse zu erzielen und Verantwortung für die Qualität der durchgeführten Arbeiten zu übernehmen.

 

Vorteile

  • Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift der deutschen, niederländischen und französischen Sprache
  • Kenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Trados

 

ARBEITGEBER

Eine Stelle ist offen bei der Staatsanwaltschaft Eupen, Rathausplatz 4 in 4700 Eupen.

Die Staatsanwaltschaft handelt im Namen der Gesellschaft als verfolgende Partei oder als Garant für das Gesetz in Zivilsachen. In Strafsachen führt sie die Ermittlungen und Untersuchungen durch und verfolgt die Straftaten. Sie achtet ebenfalls darauf, dass das Nötige veranlasst wird, damit die verkündeten Strafen auf angemessene Weise vollstreckt werden.

Neben der strafrechtlichen Verfolgung interveniert die Staatsanwaltschaft ebenfalls in Zivil- und Handelssachen sowie in den Sachen, die vor die Arbeitsgerichte gebracht werden, wenn das Gesetz dies vorschreibt oder wenn ihr Einschreiten erforderlich ist.

Weitere Informationen:

http://www.om-mp.be

 

ANGEBOT

Sie werden als vertragliche/r Sachverständige/r Übersetzung (Niveau B) in der entsprechenden Gehaltsklasse eingestellt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Entlohnung

Gehaltstabelle (minimum 16.804 € -max 24.624€ Bruttojahresgehalt je nach Dienstalter, nicht indexiert). Index zum 01/06/2022 = 1,8845.

Weitere Informationen: www.fedweb.be

Vorteile

  • Mindestens 26 Urlaubstage pro Jahr
  • Kostenlose Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel für die Fahrt Wohnsitz-Arbeitsplatz
  • Möglichkeit an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen
  • Vorteilskarte FED+
  • Möglichkeit Home-Office
  • Möglichkeit einer Prämie für die Fortbewegung per Fahrrad
  • Vorteilhafte Krankenhausaufenthaltsversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche im festgesetzten Rahmen)
  • Einfacher Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln

 

BEWERBUNG

  • Sie können sich bis zum 29. Juni 2022 einschließlich bewerben.

Sie haben das entsprechende Profil und wollen sich bewerben?

Schicken Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf an: mireille.quadflieg@just.fgov.be.

 

BEWERBER MIT BEHINDERUNG

Sie können eine Anpassung beantragen

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung des Auswahlverfahrens beantragen möchten, können Sie Kontakt aufnehmen mit mireille.quadflieg@just.fgov.be.

Der Dienst für Diversität des FÖD Justiz wird Sie anschließend kontaktieren, um einige angemessene Anpassungen festzulegen, die für die Auswahl nötig sind.

 

AUSWAHLVERFAHREN

Das Auswahlverfahren sieht folgendermaßen aus:

  • Eine Vorauswahl anhand der Lebensläufe kann durchgeführt werden, wenn die Anzahl Bewerbungen zu hoch ist.
  • Die Übereinstimmung des Profils des Bewerbers mit den spezifischen Anforderungen der Funktion sowie seine Motivation, das Interesse und die Affinität zu dem Sachbereich werden bei einem Gespräch beurteilt, dem eine schriftliche Prüfung vorausgeht.
  • Die erforderliche Mindestpunktzahl für das Bestehen dieser schriftlichen Prüfung liegt bei 60% und ermöglicht den Zugang zu der mündlichen Prüfung, die auch mit mindestens 60 % bestanden werden muss.
  • Die nicht eingestellten Personen, die erfolgreich an der Prüfung teilgenommen haben, werden während eines Jahres in einer Einstellungsreserve angeführt.
  • Ort der Prüfung: Eupen

Feedback

Nach Erhalt Ihres Ergebnisses für ein Auswahlverfahren können Sie während einer Frist von 2 Monaten schriftlich ein Feedback anfragen.

 

LISTE DER ERFOLGREICHEN BEWERBER

Haben Sie die Prüfung bestanden?

Das Ranking der erfolgreichen Bewerber wird aufgrund der Ergebnisse der schriftlichen Prüfung sowie des Gesprächs (Gesamtpunktzahl) aufgestellt.

Sollten Sie nicht sofort eingestellt werden, wird Ihr Name in einer während eines Jahres gültigen Liste angeführt.

 

KONTAKTDATEN

Nähere Auskünfte über die Funktion und das Auswahlverfahren?

Mireille QUADFLIEG

Tel.: 087/291.433

Email:  mireille.quadflieg@just.fgov.be